Você já se perguntou quanto ganha um profissional do comércio? Seja você um vendedor, um gerente ou um dono de loja, é importante saber qual é a média salarial do seu setor e como ela se compara com outras áreas. Neste post, vamos mostrar alguns dados sobre o salário do comércio 2023 no Brasil, os fatores que influenciam as remunerações e as perspectivas para o futuro. Acompanhe!

Qual será o valor do salário comercial em 2023?

O salário comercial é o valor que os trabalhadores do comércio recebem por suas atividades. Esse valor é definido por convenções coletivas entre sindicatos de empregados e empregadores, e pode variar de acordo com a região, o ramo e a qualificação do trabalhador.

Em 2023, o salário comercial terá um reajuste baseado no valor do salário mínimo, que passou a ser de R$ 1.320 a partir de 1º de maio. Esse valor representa um aumento real de 2,98% em relação ao salário mínimo de 2021, que era de R$ 1.212. Além disso, a faixa de isenção do Imposto de Renda da Pessoa Física subiu para R$ 2.640, beneficiando os trabalhadores que ganham até esse valor.

Segundo o site DCI, o valor mínimo do salário comercial em 2023 será de R$ 1.584,80, o que corresponde a 1,2 salários mínimos. Esse valor pode ser maior ou menor dependendo da categoria profissional e da negociação sindical. Por exemplo, o site Salário Mínimo 2023 informa que o salário comercial dos vendedores de lojas será de R$ 1.650,40, enquanto o dos caixas será de R$ 1.518,40.

O reajuste do salário comercial é importante para garantir o poder de compra dos trabalhadores do comércio, que representam uma parcela significativa da população brasileira. Segundo o site Sindcomerciários, o setor do comércio emprega cerca de 10 milhões de pessoas no país, sendo responsável por cerca de 20% do Produto Interno Bruto (PIB).

O aumento do salário comercial também pode ter impactos positivos na economia, pois estimula o consumo e a circulação de dinheiro. Segundo a Creditas, cada real a mais no salário mínimo gera um aumento de R$ 0,30 no PIB per capita. Além disso, a CNN Brasil afirma que o reajuste do salário mínimo em 2023 deve injetar R$ 44 bilhões na economia brasileira.

O salário comercial limita as possibilidades de ganho?

O salário comercial é o valor mínimo que deve ser pago aos trabalhadores que atuam no setor de varejo, como vendedores, atendentes, gerentes e recepcionistas. O salário comercial pode variar de acordo com o estado, a região e a categoria profissional, mas nunca pode ser inferior ao salário mínimo federal, que era de R$ 1.212 em 2022.

Uma das questões que podem surgir é se o salário comercial limita as possibilidades de ganho dos trabalhadores do comércio. A resposta não é simples, pois depende de vários fatores, como o desempenho do setor, a negociação coletiva, a qualificação profissional e a demanda por mão de obra.

De modo geral, o salário comercial é uma referência básica que visa garantir um mínimo de dignidade e poder de compra aos trabalhadores. Porém, ele não impede que os empregadores ofereçam remunerações maiores ou adicionais, como comissões, gratificações, bônus e participação nos lucros. Esses incentivos podem estimular a produtividade, a qualidade e a fidelização dos funcionários.

Além disso, os trabalhadores do comércio podem buscar aumentar seus ganhos por meio da capacitação profissional, da experiência e da atualização constante. Esses aspectos podem valorizar o currículo e abrir novas oportunidades de emprego e renda.

Portanto, o salário comercial não é um limite, mas um ponto de partida para os trabalhadores do comércio. Ele pode ser melhorado tanto pela negociação coletiva quanto pelo esforço individual de cada profissional.

Qual o piso salarial do comércio em diferentes estados do Brasil?

O piso salarial do comércio é o valor mínimo que um trabalhador do setor deve receber por sua jornada de trabalho. Esse valor pode variar de acordo com a região do país, a categoria profissional e o sindicato que representa a classe.

Segundo o site Salario.com.br, o reajuste de salário dos trabalhadores no comércio para 2023 ficou em 5,09% em média, chegando a um piso salarial médio de R$ 1.455,67. Essa porcentagem é a média obtida em acordos coletivos dos principais centros de comércio de todo o Brasil.

No entanto, alguns estados podem ter pisos salariais diferentes, dependendo da negociação entre os sindicatos patronais e dos trabalhadores.

Por exemplo, confira o piso salarial 2023 de alguns estados brasileiros, para o lojista - comércio varejista:

• São Paulo (SP): R$ 1.801,35
• Rio de Janeiro (RJ): R$ 2.003,63
• Belo Horizonte (MG): R$ 1.565,14
• Porto Alegre (RS): R$ 1.500,00
• Salvador (BA): R$ 1.100,00

Esses valores são apenas exemplos e podem mudar conforme a data da consulta e a fonte de informação. Por isso, é importante que o trabalhador do comércio consulte o seu sindicato ou a sua convenção coletiva para saber o seu piso salarial atualizado e os seus direitos trabalhistas.

O piso salarial do comércio é um assunto importante para os trabalhadores e empregadores do setor, pois afeta diretamente a renda e a qualidade de vida das pessoas. Além disso, o comércio é uma atividade econômica que gera empregos, movimenta a economia e contribui para o desenvolvimento do país.

Qual o mês que aumenta o salário do comércio?

O mês em que o salário do comércio é aumentado pode variar, mas geralmente coincide com o mês da data-base da categoria, que é o período em que os sindicatos negociam os reajustes salariais com os empregadores. A data-base pode ser diferente para cada segmento do comércio, mas normalmente ocorre entre janeiro e maio. Por isso, é importante ficar atento aos acordos coletivos da sua categoria e do seu estado para saber quando receberá o aumento.

O salário do comércio é um direito dos trabalhadores formais que atuam no setor de varejo. Ele é reajustado anualmente, seguindo alguns parâmetros e negociações. Portanto, para saber qual o mês que aumenta o salário do comércio, é preciso consultar o sindicato da sua região e do seu segmento, que pode ser varejista ou atacadista. Você também pode acompanhar as notícias sobre os acordos coletivos e os dissídios coletivos dos comerciários nos principais centros econômicos brasileiros.

Tudo o que você precisa saber sobre o dissídio 2023 no comércio

O dissídio 2023 no comércio é o resultado da negociação coletiva entre os sindicatos dos trabalhadores e dos empregadores do setor. O dissídio estabelece as condições de trabalho, como salário, jornada, benefícios, entre outros, para os comerciários de diversas categorias.

O reajuste salarial do dissídio 2023 no comércio depende da data-base de cada categoria, que é o mês em que o acordo coletivo é renovado. Em geral, o reajuste segue o índice de inflação do período, mas pode haver aumento real em algumas localidades, de acordo com a conveniência das partes.

Por exemplo, para os lojistas (comércio varejista), a data-base é setembro e o reajuste salarial foi de 8,83%, conforme registrado no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho. O valor médio do vale refeição para essa categoria ficou em R$ 20,00 por dia efetivamente trabalhado.

Já para os comerciários que trabalham em concessionárias de veículos, a data-base é outubro e o reajuste salarial foi de 8,83%. O valor do vale refeição não foi informado.

Para saber o dissídio 2023 no comércio da sua categoria, você deve consultar o sindicato dos trabalhadores ou dos empregadores da sua região, ou acessar os sites oficiais das entidades sindicais. Lá você encontrará as informações sobre o salário mínimo, o piso salarial, a jornada de trabalho, o descanso semanal remunerado, a participação nos lucros e resultados, entre outros direitos e deveres dos comerciários.

O dissídio 2023 no comércio é um instrumento importante para garantir as condições dignas de trabalho e a valorização dos profissionais do setor. Por isso, é fundamental que você conheça os seus direitos e deveres e acompanhe as negociações coletivas da sua categoria.

O modelo comissionado pode ser mais interessante para quem vende bem

Você já pensou em trabalhar como vendedor comissionado? Esse é um modelo de remuneração que pode ser mais vantajoso para quem tem habilidade e dedicação nas vendas. Nesse caso, você recebe uma porcentagem sobre o valor das vendas que você realiza, além do salário fixo.

Isso significa que quanto mais você vender, mais você vai ganhar. Assim, você não fica dependendo apenas do salário fixo, que muitas vezes é baixo e não acompanha o aumento do custo de vida. Por exemplo, o salário mínimo comercial 2023, que é o valor mínimo pago aos trabalhadores do comércio, deve ficar em torno de R$ 1.581,17, mas pode variar de acordo com o estado e a função .

Já o modelo comissionado pode fazer com que você aumente seus ganhos de acordo com o seu desempenho e a demanda do mercado. Além disso, esse modelo pode ser mais motivador e estimulante, pois você tem mais autonomia e reconhecimento pelo seu trabalho.

O modelo comissionado é uma forma de remuneração que depende do desempenho do vendedor. Ou seja, quanto mais ele vende, mais ele ganha. Esse modelo pode ser mais interessante para quem vende bem por vários motivos:

• O vendedor tem mais autonomia e flexibilidade para negociar com os clientes e definir suas estratégias de venda.
• O vendedor tem mais motivação e desafio para buscar novas oportunidades e aumentar sua carteira de clientes.
• O vendedor tem mais reconhecimento e valorização pelo seu trabalho e pelos resultados que alcança.
• O vendedor tem mais possibilidade de ganhar acima da média do mercado e ter uma renda variável.

Mas para se dar bem como vendedor comissionado, você precisa ter algumas características, como:

• Gostar de lidar com pessoas e ter boa comunicação;
• Conhecer bem os produtos e serviços que oferece;
• Saber negociar e persuadir os clientes;
• Ter disciplina e organização para cumprir as metas;
• Estar sempre atualizado e buscando novas oportunidades.

Se você se identifica com esse perfil, talvez o modelo comissionado seja uma boa opção para você. Mas lembre-se: antes de aceitar uma proposta de trabalho nesse formato, verifique as condições do contrato, como a porcentagem da comissão, a forma de pagamento, os benefícios e os direitos trabalhistas.

Case de sucesso: como a Vendah ajudou uma vendedora a aumentar sua renda

Você já pensou em ter uma renda extra sem precisar sair de casa, sem investir nada e sem se preocupar com estoque, entrega ou garantia dos produtos? Parece bom demais para ser verdade, mas é exatamente o que a Vendah oferece para as suas revendedoras. Neste tópico, vamos contar a história de uma delas, que conseguiu aumentar sua renda com a ajuda da Vendah.

A Vendah é uma plataforma que permite aos vendedores oferecerem produtos e serviços de qualidade aos seus clientes, sem precisar de estoque, logística ou investimento inicial. Com a Vendah, os vendedores podem aumentar seus ganhos, diversificar suas fontes de renda e aproveitar as oportunidades do mercado digital. Muitos vendedores dependem apenas do salário do comércio, que muitas vezes é baixo, instável e insuficiente para cobrir as despesas e realizar os sonhos.

A Vendah é uma alternativa mais lucrativa ou um complemento à renda dos vendedores, pois permite que eles ganhem comissões sobre cada venda realizada, sem riscos ou burocracias.

Além disso, a Vendah oferece treinamentos, suporte e ferramentas para ajudar os vendedores a se desenvolverem profissionalmente e a conquistarem a confiança e a satisfação dos seus clientes.

Conheça a história da Alessandra que é uma das muitas revendedoras que encontraram na Vendah uma oportunidade de mudar de vida. Ela nos contou como a Vendah ajudou a aumentar sua renda e a ter mais qualidade de vida, trabalhando de casa e fazendo seu próprio horário.

“Alessandra trabalhava no departamento financeiro de uma construtora, mas tinha uma rotina muito cansativa e sem qualidade de vida. Ela já revendia produtos de outras marcas há mais de 24 anos, mas foi só quando conheceu a Vendah que ela decidiu se dedicar exclusivamente às vendas. Ela começou a revender os produtos da Vendah no final de fevereiro de 2022 e logo se destacou entre as melhores revendedoras. Ela ficou tão satisfeita com os resultados que pediu demissão do seu emprego anterior e agora trabalha de casa, fazendo seu próprio horário e sem estresse. Ela nos disse que já chegou a ganhar mais de R$ 3.000,00 de lucro livre em um mês e que nunca recebeu menos que R$ 2.000,00 da Vendah. Essa é a prova de como a Vendah pode ajudar uma vendedora a aumentar sua renda e ter mais liberdade e felicidade.”

Alessandra é um exemplo de como a Vendah pode transformar a vida das pessoas que querem ter mais autonomia, flexibilidade e renda. Com a Vendah, você pode revender produtos de qualidade, com preços competitivos e comissões atrativas. Você também pode contar com o apoio da nossa equipe, que está sempre pronta para te ajudar a vender mais e melhor. Se você quer fazer parte desse time de sucesso, entre em contato conosco e saiba como se tornar uma revendedora Vendah.

Conclusão: como fica o salário do comércio

Neste blog, exploramos os aspectos do salário no comércio brasileiro, abordando temas como sua influência nas possibilidades de ganho, o reajuste para 2023, o piso salarial em diferentes estados, o momento do aumento salarial e os benefícios do modelo comissionado.

Também compartilhamos um case de sucesso da revendedora Alessandra, que encontrou na Vendah uma maneira de aumentar sua renda e conquistar mais qualidade de vida. Saber mais sobre salários no comércio é fundamental para entender como as remunerações funcionam e como elas podem afetar seu futuro profissional.

Lembre-se, o salário não é um limite, mas sim um ponto de partida para o crescimento e prosperidade no setor de comércio. Seja você um vendedor, gerente ou dono de loja, entender esses aspectos é essencial para tomar decisões informadas sobre sua carreira.